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Valorizzare il territorio di Rossano e Corigliano dal punto di vista storico, artistico e soprattutto religioso è stato l'obiettivo del Rotaract Club Corigliano Rossano Sybaris;

i soci rotaractiani, guidati dal presidente Avvocato Ramona Rugna hanno realizzato un percorso storico che ha avuto ad oggetto la visita e la valorizzazione delle Chiese di Rossano e Corigliano.

Nell'occasione è stata ripercorsa la storia, l’esaltazione delle opere d’arte ed architettoniche ivi presenti, di tutte le Chiese storiche della Comunità.

A coaudiuvare i lavori, nella ricerca storica/artistica e monumentale/architettonica delle Chiese, ha svolto un ruolo di fondamentale importanza l'Avvocato Giuseppe Vena che ha spiegato ai partecipanti , soci rotaractiani e non , varie tappe del periodo storico passato.

Obiettivo del Rotaract è stato, dunque, il coinvolgimento dei cittadini nella riscoperta delle proprie tradizioni, che hanno dato origine ad alcuni dei momenti più alti della storia artistica della nostra civiltà per mezzo delle Chiese, da sempre centro d’aggregazione.

Non si può, quindi, evitare di fare riferimento al patrimonio delle Chiese che testimoniano i modi di sentire e di vivere delle generazioni che ci hanno preceduto. Non è soltanto un patrimonio di fede, ma è una eredità di pensiero, di tecniche costruttive e artistiche, di storie di fondazione che ci rivelano il mondo interiore e gli stili di vita di una comunità.

CROSIA Eurodance

 

Sono rientrati da Sanremo i giovani ballerini e gli attori adulti dell’Accademia “New Eurodance” di Mirto Crosia. Gli artisti che frequentano la struttura diretta dalla maestra Sandra Galati hanno partecipato all’evento solidale “Sanremo Promo Awards”, che si è svolto presso il Teatro del Casinò di Sanremo. Un’importante iniziativa pianificata dalla “Sanremo productions academy”, diretta dal M° Ermanno Croce, al fine di realizzare una raccolta di fondi a favore della Lilt, Lega italiana per la lotta contro i tumori. L’evento, inoltre, ha rappresentato una valida vetrina per la promozione dei migliori artisti del canto, della danza e della recitazione. Per la “New Eurodance” è stata la seconda partecipazione consecutiva, quale scuola partner della “Sanremo productions academy”. I giovani allievi, fra l’altro, hanno vinto due premi Awards: uno nella categoria classico con Irene Le Pera e uno nella categoria contemporaneo con Caterina Salatino. Marcello Algieri, direttore artistico dell’Ariston Proballet, ha consegnato borse di studio per un campus estivo in Croazia a tre ragazze di Mirto: Felicya Serrano, Irene Le Pera e Caterina Salatino. Marcello Balestra, direttore artistico della Warner Music Italia, ha attribuito ad alcuni ballerini crosimirtesi una menzione speciale per le capacità espressive, mentre Damiano Gaffuri le ha date per il canto. La compagnia di teatro adulti “Teatro da vivere”, diretta dal maestro Davide De Giorgi, è stata particolarmente esilarante, infatti, ha ripetuto lo spettacolo nella seconda serata del festival.

Anche quest’esperienza, di importanza nazionale, si è conclusa positivamente per l’Accademia “New Eurodance” di Mirto Crosia. Una lunga serie di iniziative che consentono alla propria utenza un concreto accrescimento socio culturale, oltre che squisitamente artistico.

Gioco di squadra, sinergie e co-marketing restano gli ingredienti base per una qualsiasi iniziativa imprenditoriale di successo in un territorio. Ciò vale ancor di più se a trovare occasioni e strumenti di condivisione e promozione sono alcune tra le più importanti e storiche realtà aziendali della Sibaritide e della Calabria, come la SIMET Spa che da oltre mezzo secolo garantisce il diritto alla mobilità dei calabresi e la plurisecolare Fabbrica di Liquirizia AMARELLI che, col suo milione di scatolette all’anno distribuite nel mondo ed il secondo Museo aziendale nazionale dopo Ferrari, rappresenta uno dei principali motori di marketing per Rossano ed il Made in Italy.

Entrambe le aziende, sintesi di esperienza e innovazione nel turismo e nella cultura d’impresa, sono ancora una volta i principali partner dell’Acquapark ODISSEA 2000, la più grande e riconosciuta impresa turistica a queste latitudini e che, il prossimo SABATO 14 GIUGNO, inaugurerà, battendo un nuovo record storico, la sua ventesima stagione estiva.

“PRONTI AD AVERE LO SCONTO?” – Si chiama così la nuova campagna promozionale condivisa dai SIMET e AMARELLI per lo speciale ventesimo compleanno del parco acquatico leader del Sud Italia e destinatario, nei giorni scorsi, di un ulteriore riconoscimento: il Certificato di Eccellenza 2014 assegnato da TRIPADVISOR per aver regolarmente ottenuto i punteggi più elevati dai viaggiatori.

Gli ospiti dell’ACQUAPARK ODISSEA 2000 avranno diritto ad uno SCONTO DEL 30% SUL TICKET D’INGRESSO presentando un biglietto SIMET acquistato nel periodo che va dal 1° Giugno al 31 Agosto 2014 o presentando una AMARELLI CARD.

CONSERVA IL BIGLIETTO. Con ogni biglietto dell’ACQUAPARK, acquistato dal 14 giugno al 7 settembre 2014, ed ogni biglietto SIMET (1 GIUGNO – 31 AGOSTO 2014) si potrà usufruire di uno sconto del 10% sugli acquisti effettuati negli show-room AMARELLI di Rossano e Napoli.

Le promozioni non sono cumulabili con le altre offerte in corso.

Trasporto, noleggio, turismo. Ma anche cultura, impegno nel sociale e marketing territoriale. E il segreto è in tre parole: gioco di squadra. Si può sintetizzare così il successo della Simet Spa che vanta una storia familiare che inizia nel 1940. Una delle più importanti ed affermate realtà aziendali calabresi ed italiane guidata da una donna. Si tratta dell’amministratore delegato Mariella DE FLORIO. Una donna al comando dal 1977 che con abnegazione e tenacia fa impresa con responsabilità, creatività e concretezza sfruttando al meglio le potenzialità del territorio nel quale è nata.

MARIELLA DE FLORIO SI CONSIDERA UNA PRIMA TRA PARI. Esordisce così la giornalista Marina SANTORIELLO nell’intervista sul magazine di critica sociale e lavoro “AREA” edizione maggio 2014 dal titolo: MARIELLA DE FLORIO, FARE IMPRESA SI PUÒ.

Se un successo oggettivo può essere riconosciuto a questa importante realtà imprenditoriale con oltre 70 anni di storia continuative alle spalle – dichiara – questo è quello di tutto il team aziendale e delle generazioni che si sono succedute dai primi esperimenti innovativi degli anni ’40 alla grande ed estesa rete nazionale di oggi. Se c’è un mio apporto e forse una maggiore sensibilità femminile nel management societario – va avanti nel pezzo la DE FLORIO – questi sono trasmessi e testimoniati dalla capacità di mediazione costante, nelle decisioni da assumere e che vengono assunte, tra interessi e visioni diverse. Ma anche quest’ultimo aspetto, che certamente rivendico, è diventato un metodo condiviso.

Imprenditrice – spiega la SANTORIELLO– in un segmento che spesso ha rivendicato la presenza maschile, ma nel quale lei ha saputo coniugare le difficoltà del core business aziendale con gli interessi turistici e di marketing.

Il gioco di squadra è sempre stato – spiega l’amministratore delegato nell’intervista – insieme con la capacità di ascolto del cliente e del mercato, il vero valore aggiunto del nostro metodo aziendale. Continuiamo a preferire, ogni giorno, un approccio collegiale nella ricerca di soluzioni utili nell’offerta di servizi sempre innovative. Se nel corso dei decenni non avessimo voluto e saputo leggere e declinare il core business aziendale – continua la DE FLORIO– rappresentato indubbiamente dall’offerta di servizi di trasporto su gomma per persona, alla luce della responsabilità sociale d’impresa e dell'impegno nel settore del marketing territorial e dei turismi, probabilmente oggi il posizionamento della Simet sarebbe diverso. La promozione sociale e culturale a trecentosessanta gradi – sottolinea – lo stimolo costante alla creatività con l’investimento sulle nuove generazioni, il sostegno convinto al volontariato e alla solidarietà hanno sempre rappresentato e continuano a rappresentare una delle chiavi di lettura delle più importanti soddisfazioni aziendali. (…)

Per lei che è nata a Rossano – continua infine la SANTORIELLO nell’articolo – e che ama profondamente la sua terra, fare impresa al Sud vuol dire innanzitutto avere una dose di pazienza in più. A queste latitudini costituisce un'impresa in sè ammette. Significa – chiosa DE FLORIO – dover mettere in conto una somma di difficoltà quotidiane e in molti casi paradossali per raggiungere obiettivi non necessariamente straordinari. Gap infrastrutturale, lentezze burocratiche, ritardi culturali e di sviluppo rendono complessivamente più difficile stimolare ed accompagnare una qualsivoglia iniziativa privata. Ma se si è armati di entusiasmo, caparbietà e passione si riescono ad ottenere risultati importanti e soddisfazioni degne di essere inseguite. Nonostante le difficoltà di essere imprenditori che, oggi più che mai, hanno il compito di stimolare, da una parte, le istituzioni pubbliche a confrontarsi seriamente sulle attese ed esigenze reali di sviluppo ed ammodernamento del Paese e, dall'altra, le nuove generazioni a considerare – conclude – la formazione e il merito le sole vie d'uscita dalla crisi dei nostri tempi, che è culturale ed etica prima che economica. (…) - (Fonte: Montesanto Sas – Comunicazione & Lobbying).

COMMISSARIO  DR. MASSIMO  MARIANI

 

Ieri mattina si è insediato al Comune di Castrovillari il Commissario, dottor Massimo Mariani, Vice Prefetto Vicario della Prefettura di Cosenza, che guiderà l’ente fino alle prossime consultazioni amministrative, anticipate per le dimissioni irrevocabili di 9 consiglieri comunali, due della maggioranza e sette della minoranza, presentate al protocollo di palazzo Gallo lunedì scorso, 26 maggio, provocando l’immediato scioglimento dell’assise e la caduta dell’Amministrazione di centrosinistra.

Il funzionario di Governo, 53 anni, originario di Taranto, nella carriera prefettizia dal 1987, viceprefetto dal 2002, con esperienze presso le Prefetture di Matera, Taranto, Brindisi e Crotone, nonché di Commissario Straordinario in diversi Comuni oltre a incarichi ricoperti al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza nell’Ufficio per il Coordinamento e la Pianificazione delle Forze di Polizia e nella Direzione Centrale dei Servizi Tecnico Logistici e della Gestione Patrimoniale dello stesso dicastero, ha partecipato, sempre in mattinata, nella Caserma Ettore Manes di Castrovillari, alla cerimonia di avvicendamento del Comandante della 2^ Compagnia Genio Guastatori tra il capitano Tommaso Russo, cedente, e il Tenente Luca Guarriello, subentrante, sancendo la prima uscita ufficiale in rappresentanza del capoluogo del Pollino che conferma, così, i rapporti che esistono tra cittadini, militari, istituzioni e lo stesso presidio castrovillarese, rafforzando vincoli e rapporti che sono stati sempre improntati nel segno della piena collaborazione.

Il dottor Mariani è giunto in Comune alle ore 12, in compagnia del segretario generale, dottor Maurizio Ceccherini che con lui ha presenziato alla cerimonia presso la “Manes”.

Subito ha incontrato l’ex Sindaco, Domenico Lo Polito, soffermandosi sulle situazioni e questioni legati alla vita amministrativa del Comune e della città.

Successivamente il Commissario , presente il segretario Ceccherini, si è incontrato con i revisori dei conti, i dirigenti ed i responsabili di Servizio.

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